您的位置首页  文体资讯  文化

国新文化控股股份有限公司

  • 来源:互联网
  • |
  • 2022-12-15
  • |
  • 0 条评论
  • |
  • |
  • T小字 T大字

国新文化控股股份有限公司

  0年3月202,个教室”使用的指点定见》教诲部印发《关于增强“三,教室和名校收集教室的提高使用指点各地促进专递教室、名师,质讲授资本同享和西席专业开展旨在操纵教诲信息化手腕增进优。堂”政策连续落地的一年2021年将是“三个课,智能等手艺的普遍使用特别是大数据、野生,教诲管理系统和教诲效劳方法能够深入变化人材培育形式、。

  年4月23日1.2021,董事会第二次集会公司召开第十届,一样平常联系关系买卖估计施行状况的议案》审议经由过程《关于确认2020年度,密斯、李治华师长教师躲避表决联系关系董事王志学师长教师、顾慧,董事局部赞成本项议案到场表决的6名非联系关系,20年年度股东大会审议核准本项议案尚需得到公司20,上海氯碱化工股分有限公司及上海天乐手艺经济开展有限公司将在股东大会上对上述议案躲避表决联系关系股东中国文明财产开展团体有限公司、上海华谊(团体)公司、上海华谊团体投资有限公司、。

  4月23日在北京市西城区新华1949园区公司大集会室以现场分离通信表决方法召建国新文明控股股分有限公司(以下简称“公司”)第十届董事会第二次集会于2021年。董事9人集会应到,事9人实到董,事列席集会公司部分监,和《公司章程》的有关划定集会召开契合《公司法》。

  于确认2020年度一样平常联系关系买卖估计施行状况的通告》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网站表露的《关,021-014通告编号:2。

  双轮回新开展格式必需对峙的主线深化供应侧构造性变革是构建我国,才的供应侧变革这此中包罗人。才在劳动生齿中的占比仍旧较低当前我国的技强人材和高技强人,%、7.28%别离只要26,济社会开展需求远不克不及满意经,化晋级财产构造供给络绎不绝的智力支持经由过程加大职业教诲投入力度可觉得我国优。

  :赞成6票表决成果,0票阻挡,0票弃权,得经由过程议案获。华师长教师及顾慧密斯躲避表决联系关系董事王志学师长教师、李治。

  《宁静消费答应证》所列范畴消费)运营范畴:伤害化学品消费(根据;学品)研发、消费、贩卖化工产物(不含伤害化;术让渡、手艺效劳、手艺征询含氟精密化工的手艺开辟、技;气瓶检测氟利昂;械装备的贩卖仪器仪表、机;术收支口营业处置货色及技,止收支口的商品及手艺除外但国度限制公司运营或禁。核准的项目(依法须经,方可展开运营举动经相干部分核准后)

  网站表露的《关于管帐政策变动的通告》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所,021-017通告编号:2。

  0年9月202,提质培优动作方案(2020-2023年)》教诲部、国资委等九部分结合公布《职业教诲,20条”政策盈余进一步开释“职教,革落地凸起改,7条办法聚焦枢纽变革布置10项使命、2,重点使命项目细化了56个。21年1月停止20,562所职业黉舍和单元到场建立天下32个省级行政单元已有4,过3072亿元估计总投入超,进入“施工”阶段职业教诲提质培优,宏大的政策空间和市场空间为职业教诲的开展带来了。

  于确认2020年度一样平常联系关系买卖估计施行状况的通告》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网站表露的《关,021-014通告编号:2。

  三五”计划的收官之年2020年是我国“十,三五”计划》的收官之年也是《教诲信息化“十。五”时期“十三,使用阶段进入交融立异阶段我国教诲信息化已由起步,支持促进教诲当代化的感化日趋较着对增进教诲公允、提拔教诲质量、。情况根本完成全笼盖今朝黉舍收集根底,学使用程度大幅提拔优良资本供应和教,效劳系统根本建成数字教诲资本大众,应当代化效果明显信息化支持教诲治,用才能获得片面提拔西席信息素养和应,和防护才能明显加强收集宁静人材培育,息化建立不竭迈向深化2.0时期的教诲信。

  为持有公司5%以上股分的上海华谊(团体)公司部属企业与公司的联系关系干系:常熟三爱富中昊化工新质料有限公司,所股票上市划定规矩》划定按照《上海证券买卖,司联系关系方属于公。

  露的《关于2020年度利润分派预案的通告》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网站披,021-015通告编号:2。

  年10月2020,教诲树模区”创立项目保举遴选事情的告诉》教诲部科技司印发《关于2020年度“聪慧,极、具有较好开展前提的地域方案持续遴选多少个处所积,树模区”创立项目展开“聪慧教诲,化交融立异开展鞭策教诲信息,学内容与办法的变革立异完成教诲理念与形式、教,教诲程度提拔地区,先辈经历与优良案例探究积聚可推行的,代化的新路子和新形式构成支持效劳教诲现。一年将来,育信息化建立仍然会是一个主要路子以理论配合体和尝试区情势鞭策教,千米”积聚更加丰硕的资本为教诲信息化走完“最初一,成熟的经历探究愈加。

  及联系关系买卖本议案涉,、郑静密斯躲避表决联系关系监事程志鹏师长教师,事人数不敷对折鉴于非联系关系监,有用决定没法构成,020年年度股东大会审议本议案将间接提交公司2。

  存在任何虚伪纪录、误导性陈说大概严重漏掉本公司董事会及部分董事包管本通告内容不,和完好性负担个体及连带义务并对其内容的实在性、精确性。

  《2020年度审计与风险办理委员会履职状况陈述》陈述内容详见公司同日在上海证券买卖所网站表露的。

  董事会审议经由过程之日起一年内有用上述综合授信额度的受权限期为自,限期内可轮回利用该授信额度在受权。度范畴内涵此额,事件另行召开董事会、股东大会公司将不再就每笔授信或告贷。事情服从为进步,融资营业实时打点,信额度内与授信相干的条约、和谈、凭据等各项法令文件公司受权董事长或董事长指定代办署理人代表公司签订上述授,构资信情况详细挑选金融机构并可按照融资本钱及各金融机。

  亚“142”工程公司订定了奥威,020-2022年)体例转型晋级计划(2,理解本身好坏势分析内部情况、,开展目的和标的目的明白奥威亚将来。内控系统建立的支持力度各本能机能部分加大对奥威亚,订定办理法子辅佐奥威亚,部办理优化内。人材步队建立力度同时加大奥威亚,董事会构成构造调解充分奥威亚,同和办理交融力度增强高低营业协。梯队建立增强者材,雇用形式立异人材,校园雇用初次启动,雇用研发职员和办理培训生面向2020年应届结业生,才市场的吸收力提拔奥威亚在人。

  有关议案揭晓自力定见公司自力董事对以上,立董事关于第十届董事会第二次集会相干事项的自力定见》详细内容详见公司同日在上海证券买卖所网站表露的《独。

  校扩招100万人以后继2019年高职院,职院校持续扩招200万人2020年和2021年高,500万人次以上职业妙技培训3,民工和新型职业农人等归入招生范畴持续将退役甲士、下岗赋闲职员、农。教诲新的职责和任务高职扩招付与了职业,、增进失业创业、进步劳动者支出职业教诲承载着提拔劳动者本质,体、开释内需潜力扩展中等支出群,展格式的汗青重担效劳构建双轮回发。

  支出》及《企业管帐原则第15号—制作条约》(统称“原支出原则”)新支出原则代替了财务部于2006年公布的《企业管帐原则第14号—。入原则下在原收,支出确认时点的判定尺度公司以风险报答转移作为。确认计量的“五步法”新支出原则引入了支出,项供给了更多的指引并针对特定买卖或事,入原则下在新收,支出确认时点的判定尺度公司以掌握权转移作为。

  露的《关于召开2020年年度股东大会的告诉》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网站披,021-019通告编号:2。

  年第一季度陈述的体例和审议法式符正当律法例及《公司章程》的有关划定监事会对公司2021年第一季度陈述提出以下考核定见:公司2021;契合中国证监会和上海证券买卖所的有关划定公司2021年第一季度陈述的内容和格局,营办理和财政情况线年第一季度的经;和审议过程当中在一季报体例,违背失密划定的举动未发明到场职员有。网站表露的《2021年第一季度陈述》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所。

  开展方案的资金需求为满意公司运营和,额不超越群众币6亿元的综合授信额度公司2021年方案向金融机构申请总。、银行保函、保理、银行承兑汇票、开立信誉证等综合授信营业(详细营业种类以相干金融机构审批为准)综合授信内容包罗但不限于活动资金存款、项目存款、并购存款、中持久存款、各种贸易单据开立及贴现。限等以公司与金融机构终极协商签署的授信申请和谈为准各金融机构详细授信额度、存款利率、用度尺度、授信期。

  存在任何虚伪纪录、误导性陈说大概严重漏掉本公司董事会及部分董事包管本通告内容不,和完好性负担个体及连带义务并对其内容的实在性、精确性。

  预案分离了公司运营开展需乞降股东长处监事会以为:公司2020年度利润分派,《公司章程》等划定契合相干法令法例及,关决议计划法式并实行了相,年度利润分派预案赞成公司2020。露的《关于2020年度利润分派预案的通告》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网站披,021-015通告编号:2。

  董事会审议经由过程之日起一年内有用上述综合授信额度的受权限期为自,限期内可轮回利用该授信额度在受权。度范畴内涵此额,事件另行召开董事会、股东大会公司将不再就每笔授信或告贷。事情服从为进步,融资营业实时打点,信额度内与授信相干的条约、和谈、凭据等各项法令文件公司受权董事长或董事长指定代办署理人代表公司签订上述授,构资信情况详细挑选金融机构并可按照融资本钱及各金融机。

  办理职员包管年度陈述内容的实在、精确、完好2 本公司董事会、监事会及董事、监事、初级,导性陈说或严重漏掉不存在虚伪纪录、误,连带的法令义务并负担个体和。

  公司总部根底办理一是强化央企上市。、提拔事情程度展开上挂下派。团体的相同合作增强与中文发,式立异等“五式事情法”实施采访式相同、技改,相同服从和事情质量提拔母子公司之间的。程再造展开流,度立改废做好制。受权办理的准绳根据精简高效、,办公流程完美优化,流程手册体例事情,高效的内部运转机制逐渐成立起了简朴、。监视格式构建大,险防控强化风。督办机制成立事情,管好历程明白“,”督办思绪确保成果,决议计划布置的落地落实确保下级和公司严重。风险排查按月展开,建大监视格式经由过程探究构,部掌握增强内。

  存在任何虚伪纪录、误导性陈说大概严重漏掉本公司监事会及部分监事包管本通告内容不,和完好性负担个体及连带义务并对其内容的实在性、精确性。

  理绩效连续优良本年HSE管,HSE方面惩罚未遭到当局部分,染物排放超标等有影响变乱未发作丧失工时、火警、污。构造机构调解按照公司部门,岗亭HSE目的义务书再次进一步细化了各,化各部分和岗亭年度HSE目的和职责同时按照新的法令法例和团体请求细。肺炎疫情针对新冠,关于科学公道节省利用防护口罩的建议书》、《新型冠状病毒肺炎应急预案》公司构造订定《关于增强新型冠状病毒防治时期消毒及入厂管束的告诉》、《,管控步伐严厉各项,疑似病例、确诊病例未发作个人发热、。项根底办理环绕增强各,兵及岗亭培训事情持续抓妙手艺练,的办理轨制体例订正新。

  期内陈述,教诲效劳商为契机以定位全毗连聪慧,接讲授定位建立全连,亚品牌新形象尽力打造奥威,’品牌形象”为目的以“塑造‘全毗连,综合使用案例面向天下甄选,推行在中心媒体和公司自媒体上重点宣扬对16个典范案例和6个典范使用形式的,堂”专项营销举动展开6场“三个课,慧讲授效劳商的新定位建立奥威亚全毗连智。

  “互联网+教诲”一体化平台教诲信息化2.0请求建立,地区性特性项目显现,层级提拔且决议计划,期拉长拓展周。时度势公司审,营销形式晋级原有,企平台依托央,域性展会宣扬扩展天下和区,级教诲主管部分经由过程高层对接省,息化云平台设想主导省级教诲信,大项目落地完成地区性。

  20年末停止20,整及计谋开展的需求基于公司财产构造调,营业完整剥离公司将化工,工营业子公司股权公司不再持有化,进本身营业晋级转型本次调解有益于促,心合作力加强核,化教诲主业聚焦开展文,可连续开展完成公司。

  期内陈述,开展需求基于计谋,子公司国文新思公司设立全资,域聪慧教诲项目运作赋能奥威亚强化区;时同,职业教诲范畴公司计谋规划,世27%股权收买华晟经,文明教诲主业进一步做大,务和职业教诲的协同开展完成现有教诲信息化业。

  统计经,谊(团体)公司及其部属企业发作的一样平常联系关系买卖累计为112020年公司与中国文明财产开展团体有限公司和上海华,详细状况以下表所列)711.14万元(,股东的净资产的3.84%占公司期末归属于上市公司,过的2020年一样平常联系关系买卖估计范畴未超越2019年年度股东大会审议通。

  股分施行细则》的有关划定按照《上海证券买卖所回购,股分不享有益润分派的权益上市公司回购公用账户中的。告肯定的股权注销日可到场分派的股东公司拟向2020年度利润分派施行公,群众币1.1元(含税)每10股派发明金盈余,回购的股分不到场利润分派公司经由过程集合竞价买卖方法。

  期内陈述,亚党总支调解奥威,层党构造建立进一步增强基,议到场消费运营决议计划研讨召开10余次党总支会,管大局、保落实感化阐扬党构造把标的目的、,变革开展深度交融促进党建事情与。

  二次集会审议经由过程(联系关系董事在表决时停止躲避)●本次一样平常联系关系买卖事项曾经公司第十届董事会第,东大会审议尚需提交股。

  的《关于利用自有闲置资金停止拜托理财的通告》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网站表露,021-022通告编号:2。

  站表露的《关于订正〈公司章程〉的通告》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网,021-018通告编号:2。

  21年度财政审计机构及内部掌握审计机构的议案》7、审议经由过程《关于续聘大信管帐师事件所为20;

  专项事情二是展开,程度和事情质量不竭提拔办理。并购孵化、降本增效、三能变革及清单式办理五个专项事情2020年头公司分离年度重点事情成立化人为产置出、,确重点使命进一步明,使命落实鞭策各项。项在2月启动降本增效专,本增效增加点经由过程阐发降,体步伐订定具,三项用度的请求根据国资委对,本钱用度再次压降,减税降费政策同时主动理解,费减免申报税。专项事情经由过程展开,用、财政用度均逾额完成国资委的压降请求公司兼并层面2020年贩卖用度、办理费。

  供给教诲信息化综合效劳处理计划公司次要运营聪慧教诲配备营业和。主的教诲信息化产物的研发、消费、贩卖和效劳聪慧教诲配备营业是指以教诲录播软硬件产物为,其供给包罗教诲录播团体处理计划在内的多种聪慧教诲处理计划教诲信息化综合效劳处理计划是指按照各级当局和黉舍的需求向。司奥威亚为中心停止施行该营业次要以全资子公,关资本和效劳停止赋能公司总部为其供给相。频收集使用平台为主的产物系统公司构成了以录播装备与教诲视,供给教诲视频的团体处理计划为地区与黉舍教诲信息化建立。业院校、高校和各级教诲主管部分公司产物终极用户为中小学、职,深经销商、代办署理商等渠道商来完成贩卖次要经由过程各地教诲行业的资。国性渠道和效劳收集公司具有成熟的全,治区成立了35个处事处曾经在天下31个省市自,致殷勤的当地化效劳为本地客户供给细。立了不变的计谋协作干系公司与浩瀚出名企业建。

  氟化人为产置出前2020年末完成,单体等含氟化学品的研讨、开辟、消费和运营公司处置含氟聚合物、氟精密化学品、含氟。含氟单体及其他含氟精密化学品次要产物包罗氟树脂、氟橡胶、。体消费为根底运营形式以实,贩卖为主以自立,销商完成贩卖部门产物由经。和新建氟化工项目连续投产等身分影响受新冠肺炎疫情、海内宁静环保连续严控,业团体显现下滑趋向2020年氟化工行,日益剧烈行业合作。

  2020年年度陈述》及《2020年年度陈述择要》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网站表露的《。

  期内陈述,司奥威亚转型晋级程序公司主动鞭策全资子公,、贩卖、内部办理等方面事情连续增强奥威亚在手艺研发,务协同和办理交融勤奋增进单方的业,并举多措,施策综合,为奥威亚运营办理底线一直将商誉不减值作。面事情获得了严重打破和停顿奥威亚在陈述期内仍旧在各方,的增加势头连结了连续。

  站表露的《关于续聘管帐师事件所的通告》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网,021-016通告编号:2。

  行业来讲长短常特别的一年2020年对教诲信息化。新冠肺炎疫情突如其来的,的大范围在线讲授理论激发了一次史无前例,建立功效的一次查验和审阅不只是对教诲信息化十年,的一次全方位提高也是对在线教诲。课不断学”应对步伐教诲部启动了“停,教室等路子保证部分中小门生居家进修经由过程国度中小学收集云平台、电视空中,校展开了在线讲授天下1454所高,也纷繁到场此中企业和社会力气。中呈现了各种成绩虽然在理论历程,支持起了近3亿师生的在线讲授可是毫无疑问教诲信息化有用,、形式和办理体系体例机制的变化有用地增进了讲授内容、办法,在宏大的开展空间教诲信息化仍存。

  站表露的《关于续聘管帐师事件所的通告》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网,021-016通告编号:2。

  第 14 号—支出》(以下简称“新支出原则”)财务部于2017年公布了订正后的《企业管帐原则。起施行新支出原则和告诉公司于2020年1月1日,关内容停止调解对管帐政策相。

  母公司和下辖控股子公司今年度兼并报表范畴包罗,兼并范畴的变动”、“9、在其他主体中的权益”本期兼并财政报表范畴变革状况详见本附注“8、。

  核以评价新支出原则对财政报表的影响公司对支出滥觞及客户合约流程停止复。装备和贩卖化学品获得的支出公司的支出次要为贩卖录播,审定价钱的商品贩卖条约支出滥觞于与客户签署的,户托付时点确认支出仍于向客。务报表列报之外无严重影响接纳新支出原则对公司除财。

  的《关于利用自有闲置资金停止拜托理财的通告》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网站表露,021-022通告编号:2。

  4月23日在北京市西城区新华1949园区公司大集会室以现场分离通信表决方法召建国新文明控股股分有限公司(以下简称“公司”)第十届监事会第二次集会于2021年。监事3人集会应到,事3人实到监,登华师长教师列席集会公司董事会秘书刘,和《公司章程》的有关划定集会召开契合《公司法》。

  交融为重点三是以协同,务落地聚焦业。案协同增强方,新范畴拓宽创。势和“新基建”投资政策紧跟国度5G使用开展趋,个教室”政策时机掌握教诲部“三,”等3个处理计划完成“5G+教诲。精尖立异中间、中心电教馆、教诲部办理信息中间等主动访问教诲部科技司、基教司、北师上将来教诲高,家资本对接专,业开展探究行。立异营业主动探究,教诲互动中间”拓宽市场范畴与中心党校共建“党建数字;育扶贫项目打造央企扶贫试点树模落实中国国新及中文发团体利川教;委5G新基建项目申报工信部、发改,新基建项目到场国度;大运营商供给商硬件库申报公司产物进入三;非驻华使馆相同增强与东盟、西,项目计划落地连续鞭策外洋。传协同促进宣,司品牌提拔公。不断学”三大免费效劳连续宣扬奥威亚“停课,发稿70多篇在有关央媒,案例树模效应构成优良的。设立“聪慧教诲专栏”与进修强国APP协作,奥威亚效劳案例宣扬增强全毗连讲授及,度和影响力扩展其出名。务协同深化业,营业打破完成总部。

  网站表露的《关于管帐政策变动的通告》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所,021-017通告编号:2。

  20年末停止20,整及计谋开展的需求基于公司财产构造调,营业完整剥离公司将化工,工营业子公司股权公司不再持有化,进本身营业晋级转型本次调解有益于促,心合作力加强核,化教诲主业聚焦开展文,可连续开展完成公司。

  露的《关于召开2020年年度股东大会的告诉》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网站披,021-019通告编号:2。

  支出原则的累计影响数公司按照初次施行新,存收益及财政报表相干项目金额调解2020年1月1日的留,信息不予调解对可比时期,成的条约的累计影响数停止调解公司仅对在初次施行日还没有完。

  及其成品(非危化品)、化工产物(非危化品)的消费运营范畴:四氟乙烯、六氟丙烯、盐酸、有机氟质料,术效劳、手艺征询、阐发测试及上述产物的手艺让渡、技;备的贩卖及维修仪表、机器设;术的收支口营业处置货色及技,止收支口的商品及手艺除外但国度限制公司运营或禁。核准的项目(依法须经,部分核准经相干后

  开展方案的资金需求为满意公司运营和,额不超越群众币6亿元的综合授信额度公司2021年方案向金融机构申请总。、银行保函、保理、银行承兑汇票、开立信誉证等综合授信营业(详细营业种类以相干金融机构审批为准)综合授信内容包罗但不限于活动资金存款、项目存款、并购存款、中持久存款、各种贸易单据开立及贴现。限等以公司与金融机构终极协商签署的授信申请和谈为准各金融机构详细授信额度、存款利率、用度尺度、授信期。

  年年度陈述的体例和审议法式符正当律法例及《公司章程》的有关划定监事会对公司2020年年度陈述提出以下考核定见:公司2020;合中国证监会和上海证券买卖所的有关划定公司2020年年度陈述的内容和格局符,办理和财政情况线年度的运营;制和审议过程当中在年度陈述编,违背失密划定的举动未发明到场职员有。2020年年度陈述》及《2020年年度陈述择要》议案内容详见公司同日在上海证券买卖所网站表露的《。

  常联系关系买卖事项停止事前考核2.公司自力董事对上述日,交公司董事会审议赞成将该事项提,以下定见:经核对并在董事会上揭晓,为了充实操纵联系关系方具有的资本和劣势公司2020年发作的一样平常联系关系买卖是,和资本公道设置完成劣势互补,产运营和连续开展满意公司一样平常生,市场自力第三方的价钱联系关系买卖价钱未偏离,特别是中小股东长处的情况不存在损伤公司和部分股东。议上述议案时董事会在审,密斯、李治华师长教师躲避表决联系关系董事王志学师长教师、顾慧,序正当、有用决议计划审议程,公司章程》的有关划定契合有关法令法例和《。

  期内陈述,放慢新产物研发程序公司主动鞭策奥威亚,作同伴的手艺交换增强与财产链合,品的研判强化对竞,略性、引领性手艺的需求以快速顺应市场关于战,数目连续增加专利著作权。2篇创造专利受权2020年新增,专利受权1篇表面;专利申请和1篇适用新型专利申请已向常识产权局提交18篇创造,已进入本质性检查阶段此中12篇创造专利;核阶段创造专利16篇完成初稿且处于内部审。

  021年度财政审计机构及内部掌握审计机构的议案7、审议经由过程了《关于续聘大信管帐师事件所为2》

  期内陈述,经由过程深化变革上市公司本部,化教诲财产聚焦开展文,创外型总部建立勤奋展开代价,施提拔办理才能经由过程一系列措,务认识加强服,支持才能进步营业,属企业赋能主动其下。

  要来自年度陈述全文1 今年度陈述摘,果、财政情况及将来开展计划为片面理解本公司的运营成,证监会指定媒体上认真浏览年度陈述全文投资者该当到上海证券买卖所网站等中国。

免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186
TAGS标签更多>>