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为何血型能左右一个人的性格和生活?

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  • 2014-12-02
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日本的学者经过多年研究,认为血型有其有形物质和无形气质两方面的作用。气质是无形成分,血型的气质表现,就是这类血型的人特定的思维方式、行为举止、谈吐风度等,是生物

遗传的结果。例如:o型血的人的性格特征是热情、坦诚、善良、讲义气,办事雷厉风行、踏实苦干、效率高。B型血的人聪明、思路广、拓展力强、最怕受约束。血型与性格的关系,

除了遗传因素决定其本质外,还受出生地、生长、学习、工作环境的影响,受着周围人和事的影响,所以性格才千差万别。

既然人的性格与血型有关,而血型又是生来就有、不易改变的,那么我们就要以此为出发点,去观察、分析、处理好与周围人的关系。也就是说,对待一个人,先要知道他的血型,了解他的性格特征,然后采取相应的方法。这叫了解人性,顺应人性。如果你是A型血,你喜欢按部就班、有条有理地办事,而你的同事是B型血,你们的作风就迥然不同。他最讨厌办事讲究形式,喜欢无拘无束,经常迟到。这两种人共事,难免产生摩擦。如果你只盲目地表现自己的性格,甚至企图改变对方的性格,这不但徒劳无望,而且结果很糟。如果双方都具备血型知识,对待他人的言行就比较冷静客观,作出的反应也比较恰当。他会想,他天生就是这种性格,“江山易改,本性难移,无需与他计较,即使用指责、埋怨、愤怒的方式也无济于事;只有用理解的态度,用你的宽容和体谅,才能避免矛盾的发生,并诱导事情向好的方向转化。这不但为小环境带来了轻松和谐,而且对自身的健康也起保护和促进作用。日本学者曾对共处一个集体的员工的分工搭配问题作过调查,认为根据血型科学地组合非常重要。比如,A型血的人与O型血的人组合工作,不但相互间交流舒畅,而且能营造良好的气氛。工作效率提高了,心理压力减少了,有利身心健康。又比如,A型血的人与A型血的人组合就不十分恰当,容易挫伤对方,且不易弥合。可以说,掌握运用血型知识,不但能表现出一个人的风度,而且在某种程度上也能提高一个人的境界。

除了工作环境,最能直接影响我们心情和健康的就是恋爱、婚姻和家庭生活。人类无论在异性或同性之间都存在一种缘分。缘分的外在表现是气味相投,内在实质是血型间的性情相互吸引。这种血型间的相吸相斥是本能的所谓“有缘千里来相会,无缘对面不相逢,这是血型性格决定了的。我们提倡以血型知识为基础,理智地选择合作伙伴,科学地组织家庭和生儿育女。但是,有了原始的吸引还不够,还要靠理智去经营,靠双方的相互理解和相互适应。

血型知识还能帮助年轻人选择合适的职业。比如你是B型血,你思维敏捷,创造力强,可选择音乐、艺术、开发等职业,那些操作规程严格、讲究一丝不苟的工作不适合你。总之,根据自己的血型性格特征择业,能大大增加你的成功机会。

每个人的周围,每个人的一生,都要接触很多人和事。我们的心情和工作效率,在很大程度上受他们的影响,你处理得如何,你是否快乐,一般都与此有关。所以,我们要提倡科学地生活,提倡将血型知识运用于生活,使自己成为一个天天快乐、天天出色的人。

1984年后,日本某些著名作家经过对日本社会的调查研究,撰写了不少关于血型与性格的书,使日本人对血型的关心几乎达到举国狂热的程度。不仅普通人热衷于鉴定血型,连一些政府机关、大型工商企业也以血型作为雇用员工的选择标准,甚至在婚姻大事上也增加了血型的因素……

一般说法:

A型:倔强,较理智谨慎,责任心强,事业上获得成功的机会较多。缺点是情绪易波动。

B型:乐观热情,脾气随和,待人亲切坦率,爽快开朗,能容忍别人的缺点,常能结交知心好友。缺点是专心致志不够,易产生畏难情绪。

O型:较自信、坚定、冷静,富于实干精神,工作勤恳,学习上进,勇于攀登。缺点是较固执,不够虚心。

AB型:因为是A、B的复合型,所以如AB偏B者,则具有B型的优点,甚至能成就惊人;

如AB偏A者,不但缺乏A型的优点,而且显得孤僻、呆板。由此,导致人们对人际奥秘的观察与探索。

合理的利用血型知识发展学生的人际交往能力,会令学生更好更快的了解自己、了解他人,减少人际交往中产生的隔阂和误会。

血型在人际交往中产生的最重要的一种关系就是辅助关系,它是指,在相似的年龄和成长环境中,作为辅助者的血型一方会比较理性,产生比实际年龄要成熟得多的错觉,而作为被辅助者的血型一方会比较感性,产生比实际年龄要年轻得多的错觉。

能产生这种辅助关系的血型是(前为辅助者,后为被辅助者):O-B,B-AB,AB-A,A-O。

举例说,O型跟B型的人交往,O型人会感觉心思比较缜密,考虑比较周全,很理性,似乎注意是似乎,比实际年龄成熟很多;而O型人跟A型人交往,情况完全颠倒,O型人会比较活跃,很感性,但考虑问题的一方主要在A型人那边。

辅助关系在交往中,最容易给人产生的障碍就是错觉,会让人只看到一个人的侧面而误以为他/她就是这样的,殊不知,他/她只是血型的特殊关系才令你感觉到那样。

另外一种障碍就是会令人产生强烈的依赖心理,辅助者一旦长时间去这个角色,会非常容易形成以自我为中心,依赖对方,完全不考虑他人的情形。这点在O型和A型身上比较常见。

举例说,如果一个O型人周围总是B型人,总处在辅助者的角色,时间长了,会非常自我,什么事情都要求对方按自己的节奏来做,给人感觉过于强硬。改变的方法就是让他多接触其他血型,特别是A型人,改变其在辅助关系中的角色。

而一个A型人,如果经常和O型人交往,初期还能以理性的辅助O型人,但时间长了,情绪的依赖性会越来越强,事无巨细都要诉说,逐渐丧失理性思维。解决的办法就是多接触其他血型人,特别是AB性人,性格上由被动变为主动。

一个人良好的发展,不外乎成熟的理性思维和良好的感性表达,通过与相反两种血型(O和AB,A和B)人的接触,通过截然不同的血型去评价一个人,会更好的提高一个人的全面素质和更公正的了解每一个人。

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